Статья 54. Меры поощрения, применяемые к осужденным к ограничению свободы

1. За надлежащее соблюдение порядка и условий отбывания наказания к осужденным к ограничению свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа могут быть применены следующие меры поощрения:

1) объявление благодарности;

2) разрешение на проведение выходных, государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими, с выездом за пределы исправительного учреждения открытого типа;

3) разрешение на проведение отпуска с выездом за пределы исправительного учреждения открытого типа;

4) досрочное снятие ранее наложенного взыскания.

11. За надлежащее соблюдение порядка и условий отбывания наказания к осужденным к ограничению свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа могут быть применены следующие меры поощрения:

1) объявление благодарности;

2) разрешение на период до двух месяцев в выходные, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, покидать жилище в дневное время с нахождением в пределах населенного пункта по месту жительства;

3) разрешение на период до двух месяцев в выходные, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, покидать жилище с нахождением в пределах территории Республики Беларусь;

4) досрочное снятие ранее наложенного взыскания.

12. Твердо ставшие на путь исправления осужденные к ограничению свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа, имеющие постоянное место жительства, могут быть переведены по постановлению (определению) суда для отбывания наказания в виде ограничения свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа.

2. Осужденные к ограничению свободы могут быть представлены в установленных законом случаях и порядке к условно-досрочному освобождению от наказания или замене неотбытой части наказания более мягким наказанием.

Скачать кодекс (PDF)